التخطيط الاستراتيجي وصنع القرار ومهارات الإدارة

:مقدمة عن البرنامج التدريبي

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي لتجهيز المشاركين بالأدوات والمفاهيم اللازمة للتفكير الإستراتيجي واتخاذ القرارات المستنيرة، وتطوير قدراتهم في إدارة العمليات والفرق بكفاءة.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج سيكون المشاركون قادرون على:

•  اكتساب المعرفة والمهارات الأساسية في مجالات التخطيط الاستراتيجي.
• صنع القرارات الفعّالة .
• تطوير مهارات الإدارة.
•  تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة.
• تعلم كيفية وضع استراتيجيات متكاملة تهدف إلى تحقيق الأهداف المحددة بنجاح.
•  تقييم الخيارات المتاحة واتخاذ القرارات الاستراتيجية المبنية على البيانات والتحليل.

:الفئات المستهدفة

•   مدراء الوسط والكبار والقادة في المؤسسات والشركات الصغيرة والكبيرة..
•   المهتمون بمجالات التخطيط الاستراتيجي وصنع القرارات وتطوير مهارات الإدارة.
•  الشباب الطموح الذين يسعون إلى تحسين قدراتهم في مجالات الإدارة واتخاذ القرارات.

محاورالبرنامج التدريبي:

الوحدة الاولى:

مقدمة في التخطيط الاستراتيجي ومفاهيمه الأساسية:

• مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته.
• تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة.
• وضع رؤية ورسالة المنظمة.
• تطوير إطار عمل للتخطيط الاستراتيجي يتضمن المراجعة الدورية والتحديثات التكنولوجية.
• تحديد القيم الأساسية والمبادئ التوجيهية التي توجه استراتيجيات المنظمة في التخطيط الاستراتيجي.

:الوحدة الثانية

:تطبيقات التخطيط الاستراتيجي وأساليبه        

• تحديد الأهداف والأولويات.
• اختيار استراتيجيات التنمية والنمو.
• تقنيات وأدوات التخطيط الاستراتيجي.
• تحليل البيانات واستخدام النتائج في صياغة الاستراتيجيات.
• تطبيق نماذج التخطيط الاستراتيجي لتحديد المخاطر والفرص.

:الوحدة الثالثة 

:صنع القرارات الاستراتيجية         

• عملية اتخاذ القرارات وأنماطها.
• تقنيات تحليل البيانات والمعلومات.
• تقييم الخيارات والمخاطر.
• تطبيق أدوات ونماذج لتحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

:الوحدة الرابعة

:مهارات الإدارة الاستراتيجية         

• تطوير وإدارة الفرق الفعّالة.
• التواصل والقيادة الإيجابية.
• إدارة التغيير والابتكار في المنظمة.
• تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة.
• تطوير استراتيجيات للابتكار والتغيير المستدام في المنظمة.

:الوحدة الخامسة 

:تنفيذ الاستراتيجيات ومتابعتها           

• تخطيط وتنفيذ المشاريع الاستراتيجية.
• مراقبة وتقييم تنفيذ الاستراتيجيات.
• التحسين المستمر والتكيف مع التغيرات.
• تطبيق أساليب إدارة التغيير في تنفيذ الاستراتيجيات.
• استخدام أدوات القياس والتقييم لتقييم أداء الاستراتيجيات.